去皺紋瞬間見效的脈衝光
隨著科學技術的發展,去皺紋變得並沒有人們想像的那麼麻煩，脈衝光去除皺紋短短數分鐘就可以讓你的皺紋不見蹤影。為更多的瞭解脈衝光去皺紋，我們找到了國際整形顧問金清楊女士，就脈衝光去皺紋的原理、治療過程電波拉皮等問題做了仔細的詢問。
脈衝光是融合不同光譜的能量，各種病灶會吸收不同波長的光，因此在醫師選擇的能量及波長範圍下，可以治療多種皮膚問題，如血管擴張、臉部潮紅、斑點、皺紋等等。並且利用脈衝光的穿透力較深，能刺激真皮層中的雷射溶脂纖維母細胞，分泌膠原蛋白來抗老化。脈衝光刺激纖維母細胞增生，使真皮層增厚，撫平凹洞，同時因為脈衝光可以刺激膠原蛋白的增生，所以這種方法對於紅色痘印和新生成的淺層凹洞都有一定效果。
金清楊提醒皺紋尋療者，雖然脈衝光去除皺紋和黑斑非常有效，並且作用方便，理療時間短，但應用不好可以損壞皮膚的真皮層，造成皮膚不可挽回的傷害，請選擇有經驗的醫療機構治療。
脈衝光的功能主要可以分為幾大類：
A、去除黑斑、老人斑、胎記、色素沉澱、黑眼圈
B、淡化皺紋、改善妊娠紋
C、縮小毛細孔
D、預防、治療皮膚老化
對於皺紋消除系使用低能量對皮膚照射，皮膚肌肉飛梭雷射受刺激導致皮膚緊張增加，因而使皺紋逐漸消除，也可消除疤痕，甚至防止皮膚老化，恢復彈性等。痣與雀斑的消除，則是因其色素被脈衝光吸收與分解。徹底防曬仍是預防色素斑的不二法門，無論用任何一種除斑方法治療，術後防曬仍是金科玉律，色素斑治療之前一定要有正確的診斷。一般而言脈衝光對表皮層的斑效果較佳，脈衝光的能量由於不像傳統鐳射一樣會瞬間爆發，因此對含有黑色素的皮膚無傷害；這個優點很適合不容易請假的上班族。
2010年11月24日星期三
針灸減肥四大要領
針灸減肥四大要領
針灸減肥(減肥食品)是通過針刺人體某些穴位，可以起到使胃減肥蠕動減弱和抑制胃酸分泌，延長胃排空時間，促進機體脂肪代謝，消耗積存的脂肪，針灸配合飲食效果更佳，達到減肥目的。
針灸配合飲食效果更佳，配合控制飲食的原則是：不餓不吃，餓了減肥再吃，吃青菜及瘦肉，蛋類，吃到飽了即可，不吃甜食及肥肉、土豆、藕、粉條等。針灸減肥最合適的年齡是在20～40歲之間。但也存在個體差異，客觀地說，有些人用針灸減肥的方法效果不明顯，對於有效的人來說，針灸減肥也是一個漸進的過程。如果指望幾針紮下去就能夠變得身材窈窕，那是不現實的。
針灸減肥簡便、安全、可靠、痛苦小。然而，為何一些患者儘管去了整形正規門診，還是沒有達到目的？醫院針灸科副主任醫師謝新才向記者解釋說，這是因為沒有了解針灸減肥的一些要領。
其一，針灸減肥的患者應該是成年後肥胖者，此類患者比較容易調整機體的各種代謝功能，順利促進脂肪分解，達到減肥降脂的效果。
第二，針灸配合飲食效果更佳，配合控制飲食豐胸的原則是：不餓不吃，餓了再吃，吃青菜及瘦肉、蛋類，吃到飽了即可，不吃甜食及肥肉、土豆、藕、粉條等。
第三，針灸減肥過程是通過經絡系統的調整作用，調動人體內豐胸在的調節功能用自身的調節促進新陳代謝達到平衡的過程，所以針灸減肥，停止之後不會很快又發胖。針灸減肥也是一個漸進的過程。如果指望幾針紮下去就能夠變得身材窈窕，那也是不現實的。
針灸減肥(減肥食品)是通過針刺人體某些穴位，可以起到使胃減肥蠕動減弱和抑制胃酸分泌，延長胃排空時間，促進機體脂肪代謝，消耗積存的脂肪，針灸配合飲食效果更佳，達到減肥目的。
針灸配合飲食效果更佳，配合控制飲食的原則是：不餓不吃，餓了減肥再吃，吃青菜及瘦肉，蛋類，吃到飽了即可，不吃甜食及肥肉、土豆、藕、粉條等。針灸減肥最合適的年齡是在20～40歲之間。但也存在個體差異，客觀地說，有些人用針灸減肥的方法效果不明顯，對於有效的人來說，針灸減肥也是一個漸進的過程。如果指望幾針紮下去就能夠變得身材窈窕，那是不現實的。
針灸減肥簡便、安全、可靠、痛苦小。然而，為何一些患者儘管去了整形正規門診，還是沒有達到目的？醫院針灸科副主任醫師謝新才向記者解釋說，這是因為沒有了解針灸減肥的一些要領。
其一，針灸減肥的患者應該是成年後肥胖者，此類患者比較容易調整機體的各種代謝功能，順利促進脂肪分解，達到減肥降脂的效果。
第二，針灸配合飲食效果更佳，配合控制飲食豐胸的原則是：不餓不吃，餓了再吃，吃青菜及瘦肉、蛋類，吃到飽了即可，不吃甜食及肥肉、土豆、藕、粉條等。
第三，針灸減肥過程是通過經絡系統的調整作用，調動人體內豐胸在的調節功能用自身的調節促進新陳代謝達到平衡的過程，所以針灸減肥，停止之後不會很快又發胖。針灸減肥也是一個漸進的過程。如果指望幾針紮下去就能夠變得身材窈窕，那也是不現實的。
國際商業攝影藝術大展
國際商業攝影藝術大展
中華人民共和國文化部批准，由中國人像攝影學會、美國職業攝影師協會（PPA）、中國藝術攝影學會共同主辦。
此次大展得到了歐美及亞洲地區諸多國家攝影組織及攝影師的積極支援和參與。今年大展的主題是“天下一家”，欲通過這一主題宣導以更加包容的態度去看待多元化、豐富性和差異化的人類生活，能夠更好地適應世界的進步與社會發展。自本屆起，今後每屆展覽將設置不同的主題。如此既能表現攝影藝術中的包羅萬象與萬變更新，商業攝影又能吸引更多的人來關注攝影藝術。
展覽面向世界各國的職業攝影師及攝影愛好者徵集參賽作品，徵稿範圍包括商業人像、廣告、時尚、婚紗等多個形式，題材較廣，內容豐富。展覽設立了由國內外攝影專家組成的評選委員會，屆時評委們將會遵循公平、公正、公開的原則對徵集的作品進行評選，並為獲獎者進行頒獎。
商業攝影是圍繞著商業用途而開展的，它服務于商業行為，但其攝影作品是借助藝術性來吸引大眾，實現傳遞資訊的目的。因此，其商業性與藝術性是一種相互依附、密不可分的辯證關係。隨著經濟的快速發展，中國已成為一個較為開放的商業社會，中國當代藝術也隨之開始進入了一個商業文化時期，藝術的商業化特徵逐漸增強。如何既能在藝術上保持藝術家創作的獨立性和自由度，又能在商業上充分體現藝術的價值提升，促進藝術與商業更好地融合，成為藝術家們紛紛探索的話題。此次首屆國際商業攝影藝術大展宣導以更加包容的態度去看待藝術與商業的多元化、豐富性和差異性，通過攝影師之間的交流、對話，將探索出一條推動商業攝影其藝術性與商業性進一步融合的可行之路，商業攝影對今後世界商業攝影的繁榮與發展將起到一定的積極作用。
當今世界經濟全球化與一體化的趨勢日益增強，國際間經濟、文化等方面的交流日益增多。首屆國際商業攝影藝術大展將聚集來自世界各國的優秀攝影師及攝影愛好者，彙集不同國家、不同風格、不同內容的優秀攝影作品，對促進各國攝影藝術的交流與合作，推動全球範圍內多元文化的共同繁榮與發展有著重要的意義。
中華人民共和國文化部批准，由中國人像攝影學會、美國職業攝影師協會（PPA）、中國藝術攝影學會共同主辦。
此次大展得到了歐美及亞洲地區諸多國家攝影組織及攝影師的積極支援和參與。今年大展的主題是“天下一家”，欲通過這一主題宣導以更加包容的態度去看待多元化、豐富性和差異化的人類生活，能夠更好地適應世界的進步與社會發展。自本屆起，今後每屆展覽將設置不同的主題。如此既能表現攝影藝術中的包羅萬象與萬變更新，商業攝影又能吸引更多的人來關注攝影藝術。
展覽面向世界各國的職業攝影師及攝影愛好者徵集參賽作品，徵稿範圍包括商業人像、廣告、時尚、婚紗等多個形式，題材較廣，內容豐富。展覽設立了由國內外攝影專家組成的評選委員會，屆時評委們將會遵循公平、公正、公開的原則對徵集的作品進行評選，並為獲獎者進行頒獎。
商業攝影是圍繞著商業用途而開展的，它服務于商業行為，但其攝影作品是借助藝術性來吸引大眾，實現傳遞資訊的目的。因此，其商業性與藝術性是一種相互依附、密不可分的辯證關係。隨著經濟的快速發展，中國已成為一個較為開放的商業社會，中國當代藝術也隨之開始進入了一個商業文化時期，藝術的商業化特徵逐漸增強。如何既能在藝術上保持藝術家創作的獨立性和自由度，又能在商業上充分體現藝術的價值提升，促進藝術與商業更好地融合，成為藝術家們紛紛探索的話題。此次首屆國際商業攝影藝術大展宣導以更加包容的態度去看待藝術與商業的多元化、豐富性和差異性，通過攝影師之間的交流、對話，將探索出一條推動商業攝影其藝術性與商業性進一步融合的可行之路，商業攝影對今後世界商業攝影的繁榮與發展將起到一定的積極作用。
當今世界經濟全球化與一體化的趨勢日益增強，國際間經濟、文化等方面的交流日益增多。首屆國際商業攝影藝術大展將聚集來自世界各國的優秀攝影師及攝影愛好者，彙集不同國家、不同風格、不同內容的優秀攝影作品，對促進各國攝影藝術的交流與合作，推動全球範圍內多元文化的共同繁榮與發展有著重要的意義。
真空包裝機發展市場有多大？
真空包裝機發展市場有多大？
食品行業無疑是全世界一個非常強勁的經濟部分，投資很高，因此，食品包裝行業是一個相當大的市場。這個行業是真空包裝機械的最大買家，真空包裝機佔有近70%的份額，其次是電子產品，例如IC、晶片、電路板等，這個行業的採購量占真空包裝機械採購量的20%。
全球真空包裝機械行業的貿易額多年來，一直在不斷增加，到2010年上半年止已經達到了150億歐元。因為08年的金融危機抑制了需求，去年的貿易額受到了影響，2009年的出口量約為20億歐元，比2008年下跌四分之一。但今年的需求已經強勁提升。
現在真空包裝機械品種多，創新週期短，新的功能多方能達到最高衛生要求，所以真空包裝機廠家在設計方面只有高度創新，真空包裝機方能在激烈的市場競爭中立于不敗。而不是一味迎合消費者的胃口瘋狂打真空包裝機價格之戰。打價格之戰無疑會給消費者和廠家同時帶來傷害，以及整個行業都會受害。因此，發展真空包裝機行業必須走一條長遠發展之路。
食品行業無疑是全世界一個非常強勁的經濟部分，投資很高，因此，食品包裝行業是一個相當大的市場。這個行業是真空包裝機械的最大買家，真空包裝機佔有近70%的份額，其次是電子產品，例如IC、晶片、電路板等，這個行業的採購量占真空包裝機械採購量的20%。
全球真空包裝機械行業的貿易額多年來，一直在不斷增加，到2010年上半年止已經達到了150億歐元。因為08年的金融危機抑制了需求，去年的貿易額受到了影響，2009年的出口量約為20億歐元，比2008年下跌四分之一。但今年的需求已經強勁提升。
現在真空包裝機械品種多，創新週期短，新的功能多方能達到最高衛生要求，所以真空包裝機廠家在設計方面只有高度創新，真空包裝機方能在激烈的市場競爭中立于不敗。而不是一味迎合消費者的胃口瘋狂打真空包裝機價格之戰。打價格之戰無疑會給消費者和廠家同時帶來傷害，以及整個行業都會受害。因此，發展真空包裝機行業必須走一條長遠發展之路。
工資太低 外勞難生存
工資太低 外勞難生存
近日，臺灣6號公路崩塌事件使得臺灣外勞問題再次被推到了輿論的風口浪尖，在7名死亡的受害勞工中，就有6人是非法雇傭的外勞。而2005年，高雄捷運更曾爆發1700多名泰籍勞工放火燒房子、攻擊路人、挾持管理員的暴力抗議事件，使得外勞的生存窘況浮出水面，更有媒體驚呼“奴隸制在台重生”。5年來，雖然政策有所變革，但是仍時不時地爆發出諸如雇主逼迫穆斯林外勞吃豬肉、外勞遭性侵的醜聞。在臺灣，外勞的生存狀態，究竟如何？
勞動力缺口催生30萬外勞
臺灣大量引進外勞，是從1989年開始。當時，臺灣經濟受到產業結構轉型、人民所得增加、服務業急速成長、教育水準提高等因素的影響，年輕一代不願從事艱苦的工作，基層勞動力出現大幅短缺的現象，為避免大量廠商被迫外移，當年10月臺灣當局引進了泰國、菲律賓、印尼、馬來西亞四國的首批外籍勞工。1991年，為進一步滿足其它民企的需求，更是選擇性地開放 “68行業”、“監護工”、“家庭幫傭”及“漁船船員”等行業，大量引進外籍勞工從事基層勞力工作。
據“勞委會”職業訓練局統計，臺灣引進外勞人數在2008年7月達到最高峰，約為37.4萬人，目前則穩定在37萬左右。臺灣外勞的引進程式，一般是由雇主先登記求才，向“勞委會”申請核准函，然後通過仲介確認外勞人選，外勞入境以後，要進行身體健康檢查，到警察局按指紋，辦理居留證和健保、意外險等手續。據“勞委會”職訓局的資料顯示，2007年臺灣地區外勞含加班費平均月薪超過21000元 (新臺幣，下同)，在亞洲四小龍中，僅次於韓國，人力仲介雇主還包吃住，同時享有勞保、健保。
3萬多名逃跑外勞非法上工
這些逃跑的外勞，除了有的是與雇主觀念不合或受到非法的人力公司的誤導外，絕大部分是想逃避昂貴的仲介費與各種費用。
根據臺灣現行政策規定，包括越南、印尼等外勞來台之前，不管有沒有錢，都必須向臺灣的銀行借貸，一般金額至少5萬，利息一年約19%。而且外勞到台工作，“廠工”每月基本工資為17280元，“家庭工”每月15840元，每月還要付給仲介1700元左右的服務費，遇到不良雇主，巧立名目收取食宿費、檔費、雜費等，外勞每個月到手有時不足3000元，難免有人想賴帳逃跑。
據臺灣媒體報導，截至今年8月底，臺灣逃跑外勞已超過3.3萬人。然而由於沒有合法的身份，逃跑外勞往往只能從事一些危險的工作，有人去工地、工廠打工，還有到養雞、養豬場，有的甚至到山上的農場工作。倘若遇到黑心雇主，不僅會任意剝削，更有惡劣者在發薪水前報警抓人，讓逃跑外勞的生存更加艱辛。而一些非法的人力公司，便利用拐騙、相互介紹的方式，大量吸收逃跑的外勞，然後視各地工地的需要，用車子載送這些人力上工，從中抽取傭金。
此次臺灣6號公路崩塌事件中死亡的6名外勞，就都屬於非法雇傭，薪水只有本籍勞工的1/4。
醜聞頻傳外勞生存艱辛
這樣看起來，似乎臺灣外勞的待遇不錯，但事實上卻不是這麼一回事。
近日，兩名泰國籍女子被警方救出，半年前她們以照顧老人的監護工名義申請入台，卻被雇主和仲介公司帶到汽車零件廠工作，每天日夜顛倒工作13小時，月薪只有1萬元左右，睡覺的地方還是豬舍。越南籍外勞阮氏敏去年幫一對同居的情侶打掃住家，因為語言不通被拳打腳踢，還被關起來，她兩度丟紙條到窗外求救，最終這對情侶因妨害自由被判刑。
諸如此類的事件，並不是零星案例，特別是外勞遭雇主性侵案例更是數不勝數。而臺灣針對外勞問題的申訴電話“1955”更曾被傳為詐騙電話，導致外勞即使被雇主剝削也不敢申訴，經過近一年的努力，專線漸漸取得外勞的信任，被壓榨的外勞紛紛利用假日、下班時間打電話申訴，這也讓更多外勞被欺負事件浮出水面。
除了雇主剝削，黑心仲介的高額勒索也使外勞的收入大打折扣。臺灣針對各國的仲介費，目前只有菲律賓情況稍好，平均約8萬元，其餘越南、印尼、泰國都超過10萬，越南更高達20萬。許多外勞來台工作，第一年所得用於還債，第二年平衡成本，第三年才開始有賺錢，外勞因此為了躲避繳納各種費用，許多外勞只好採取逃跑的方式，淪為非法外勞。
台擬設新政策保障外勞權益
臺灣6號公路發生工安意外以後，台“監察委員”尹祚芊和錢林慧君指責“移民署”沒有善盡職責，提議或許可以通過設立戶籍等方式，建立外勞管理制度。錢林慧君表示，“這些外勞的人權我們要保障，我們不要虐待他，但是在管理上，我們可以設籍在我們家，做流動戶口。”
“監委”同時指出，雖然“勞委會”已經建立外勞仲介評鑒制度，採取“獎優汰劣”措施，但沒有落實仲介退場機制和重罰措施，讓評鑒劣質的仲介公司家數逐漸減少，地方政府重罰案件也偏低，造成仲介公司超收外勞仲介費的事情層出不窮，在這方面“勞委會”應該積極改進。
對於層出不窮的外勞問題，外界一致把原因歸咎于外勞不得轉換雇主及仲介剝削，國際勞工協會秘書長顧玉玲在接受媒體採訪時說，這是因為“勞委會”規定不得轉換雇主且限制勞工居留期限，雖然同一外勞可以來台工作9年，但每3年必須回國一次，還要繳高額仲介費才可再來台，造成外勞在聘雇期滿前紛紛逃跑。對此，日前，台“勞委會”主委王如玄回應，會對這些問題進行鬆綁。
近日，臺灣6號公路崩塌事件使得臺灣外勞問題再次被推到了輿論的風口浪尖，在7名死亡的受害勞工中，就有6人是非法雇傭的外勞。而2005年，高雄捷運更曾爆發1700多名泰籍勞工放火燒房子、攻擊路人、挾持管理員的暴力抗議事件，使得外勞的生存窘況浮出水面，更有媒體驚呼“奴隸制在台重生”。5年來，雖然政策有所變革，但是仍時不時地爆發出諸如雇主逼迫穆斯林外勞吃豬肉、外勞遭性侵的醜聞。在臺灣，外勞的生存狀態，究竟如何？
勞動力缺口催生30萬外勞
臺灣大量引進外勞，是從1989年開始。當時，臺灣經濟受到產業結構轉型、人民所得增加、服務業急速成長、教育水準提高等因素的影響，年輕一代不願從事艱苦的工作，基層勞動力出現大幅短缺的現象，為避免大量廠商被迫外移，當年10月臺灣當局引進了泰國、菲律賓、印尼、馬來西亞四國的首批外籍勞工。1991年，為進一步滿足其它民企的需求，更是選擇性地開放 “68行業”、“監護工”、“家庭幫傭”及“漁船船員”等行業，大量引進外籍勞工從事基層勞力工作。
據“勞委會”職業訓練局統計，臺灣引進外勞人數在2008年7月達到最高峰，約為37.4萬人，目前則穩定在37萬左右。臺灣外勞的引進程式，一般是由雇主先登記求才，向“勞委會”申請核准函，然後通過仲介確認外勞人選，外勞入境以後，要進行身體健康檢查，到警察局按指紋，辦理居留證和健保、意外險等手續。據“勞委會”職訓局的資料顯示，2007年臺灣地區外勞含加班費平均月薪超過21000元 (新臺幣，下同)，在亞洲四小龍中，僅次於韓國，人力仲介雇主還包吃住，同時享有勞保、健保。
3萬多名逃跑外勞非法上工
這些逃跑的外勞，除了有的是與雇主觀念不合或受到非法的人力公司的誤導外，絕大部分是想逃避昂貴的仲介費與各種費用。
根據臺灣現行政策規定，包括越南、印尼等外勞來台之前，不管有沒有錢，都必須向臺灣的銀行借貸，一般金額至少5萬，利息一年約19%。而且外勞到台工作，“廠工”每月基本工資為17280元，“家庭工”每月15840元，每月還要付給仲介1700元左右的服務費，遇到不良雇主，巧立名目收取食宿費、檔費、雜費等，外勞每個月到手有時不足3000元，難免有人想賴帳逃跑。
據臺灣媒體報導，截至今年8月底，臺灣逃跑外勞已超過3.3萬人。然而由於沒有合法的身份，逃跑外勞往往只能從事一些危險的工作，有人去工地、工廠打工，還有到養雞、養豬場，有的甚至到山上的農場工作。倘若遇到黑心雇主，不僅會任意剝削，更有惡劣者在發薪水前報警抓人，讓逃跑外勞的生存更加艱辛。而一些非法的人力公司，便利用拐騙、相互介紹的方式，大量吸收逃跑的外勞，然後視各地工地的需要，用車子載送這些人力上工，從中抽取傭金。
此次臺灣6號公路崩塌事件中死亡的6名外勞，就都屬於非法雇傭，薪水只有本籍勞工的1/4。
醜聞頻傳外勞生存艱辛
這樣看起來，似乎臺灣外勞的待遇不錯，但事實上卻不是這麼一回事。
近日，兩名泰國籍女子被警方救出，半年前她們以照顧老人的監護工名義申請入台，卻被雇主和仲介公司帶到汽車零件廠工作，每天日夜顛倒工作13小時，月薪只有1萬元左右，睡覺的地方還是豬舍。越南籍外勞阮氏敏去年幫一對同居的情侶打掃住家，因為語言不通被拳打腳踢，還被關起來，她兩度丟紙條到窗外求救，最終這對情侶因妨害自由被判刑。
諸如此類的事件，並不是零星案例，特別是外勞遭雇主性侵案例更是數不勝數。而臺灣針對外勞問題的申訴電話“1955”更曾被傳為詐騙電話，導致外勞即使被雇主剝削也不敢申訴，經過近一年的努力，專線漸漸取得外勞的信任，被壓榨的外勞紛紛利用假日、下班時間打電話申訴，這也讓更多外勞被欺負事件浮出水面。
除了雇主剝削，黑心仲介的高額勒索也使外勞的收入大打折扣。臺灣針對各國的仲介費，目前只有菲律賓情況稍好，平均約8萬元，其餘越南、印尼、泰國都超過10萬，越南更高達20萬。許多外勞來台工作，第一年所得用於還債，第二年平衡成本，第三年才開始有賺錢，外勞因此為了躲避繳納各種費用，許多外勞只好採取逃跑的方式，淪為非法外勞。
台擬設新政策保障外勞權益
臺灣6號公路發生工安意外以後，台“監察委員”尹祚芊和錢林慧君指責“移民署”沒有善盡職責，提議或許可以通過設立戶籍等方式，建立外勞管理制度。錢林慧君表示，“這些外勞的人權我們要保障，我們不要虐待他，但是在管理上，我們可以設籍在我們家，做流動戶口。”
“監委”同時指出，雖然“勞委會”已經建立外勞仲介評鑒制度，採取“獎優汰劣”措施，但沒有落實仲介退場機制和重罰措施，讓評鑒劣質的仲介公司家數逐漸減少，地方政府重罰案件也偏低，造成仲介公司超收外勞仲介費的事情層出不窮，在這方面“勞委會”應該積極改進。
對於層出不窮的外勞問題，外界一致把原因歸咎于外勞不得轉換雇主及仲介剝削，國際勞工協會秘書長顧玉玲在接受媒體採訪時說，這是因為“勞委會”規定不得轉換雇主且限制勞工居留期限，雖然同一外勞可以來台工作9年，但每3年必須回國一次，還要繳高額仲介費才可再來台，造成外勞在聘雇期滿前紛紛逃跑。對此，日前，台“勞委會”主委王如玄回應，會對這些問題進行鬆綁。
工資太低 外勞難生存
工資太低 外勞難生存
近日，臺灣6號公路崩塌事件使得臺灣外勞問題再次被推到了輿論的風口浪尖，在7名死亡的受害勞工中，就有6人是非法雇傭的外勞。而2005年，高雄捷運更曾爆發1700多名泰籍勞工放火燒房子、攻擊路人、挾持管理員的暴力抗議事件，使得外勞的生存窘況浮出水面，更有媒體驚呼“奴隸制在台重生”。5年來，雖然政策有所變革，但是仍時不時地爆發出諸如雇主逼迫穆斯林外勞吃豬肉、外勞遭性侵的醜聞。在臺灣，外勞的生存狀態，究竟如何？
勞動力缺口催生30萬外勞
臺灣大量引進外勞，是從1989年開始。當時，臺灣經濟受到產業結構轉型、人民所得增加、服務業急速成長、教育水準提高等因素的影響，年輕一代不願從事艱苦的工作，基層勞動力出現大幅短缺的現象，為避免大量廠商被迫外移，當年10月臺灣當局引進了泰國、菲律賓、印尼、馬來西亞四國的首批外籍勞工。1991年，為進一步滿足其它民企的需求，更是選擇性地開放 “68行業”、“監護工”、“家庭幫傭”及“漁船船員”等行業，大量引進外籍勞工從事基層勞力工作。
據“勞委會”職業訓練局統計，臺灣引進外勞人數在2008年7月達到最高峰，約為37.4萬人，目前則穩定在37萬左右。臺灣外勞的引進程式，一般是由雇主先登記求才，向“勞委會”申請核准函，然後通過仲介確認外勞人選，外勞入境以後，要進行身體健康檢查，到警察局按指紋，辦理居留證和健保、意外險等手續。據“勞委會”職訓局的資料顯示，2007年臺灣地區外勞含加班費平均月薪超過21000元 (新臺幣，下同)，在亞洲四小龍中，僅次於韓國，人力仲介雇主還包吃住，同時享有勞保、健保。
3萬多名逃跑外勞非法上工
這些逃跑的外勞，除了有的是與雇主觀念不合或受到非法的人力公司的誤導外，絕大部分是想逃避昂貴的仲介費與各種費用。
根據臺灣現行政策規定，包括越南、印尼等外勞來台之前，不管有沒有錢，都必須向臺灣的銀行借貸，一般金額至少5萬，利息一年約19%。而且外勞到台工作，“廠工”每月基本工資為17280元，“家庭工”每月15840元，每月還要付給仲介1700元左右的服務費，遇到不良雇主，巧立名目收取食宿費、檔費、雜費等，外勞每個月到手有時不足3000元，難免有人想賴帳逃跑。
據臺灣媒體報導，截至今年8月底，臺灣逃跑外勞已超過3.3萬人。然而由於沒有合法的身份，逃跑外勞往往只能從事一些危險的工作，有人去工地、工廠打工，還有到養雞、養豬場，有的甚至到山上的農場工作。倘若遇到黑心雇主，不僅會任意剝削，更有惡劣者在發薪水前報警抓人，讓逃跑外勞的生存更加艱辛。而一些非法的人力公司，便利用拐騙、相互介紹的方式，大量吸收逃跑的外勞，然後視各地工地的需要，用車子載送這些人力上工，從中抽取傭金。
此次臺灣6號公路崩塌事件中死亡的6名外勞，就都屬於非法雇傭，薪水只有本籍勞工的1/4。
醜聞頻傳外勞生存艱辛
這樣看起來，似乎臺灣外勞的待遇不錯，但事實上卻不是這麼一回事。
近日，兩名泰國籍女子被警方救出，半年前她們以照顧老人的監護工名義申請入台，卻被雇主和仲介公司帶到汽車零件廠工作，每天日夜顛倒工作13小時，月薪只有1萬元左右，睡覺的地方還是豬舍。越南籍外勞阮氏敏去年幫一對同居的情侶打掃住家，因為語言不通被拳打腳踢，還被關起來，她兩度丟紙條到窗外求救，最終這對情侶因妨害自由被判刑。
諸如此類的事件，並不是零星案例，特別是外勞遭雇主性侵案例更是數不勝數。而臺灣針對外勞問題的申訴電話“1955”更曾被傳為詐騙電話，導致外勞即使被雇主剝削也不敢申訴，經過近一年的努力，專線漸漸取得外勞的信任，被壓榨的外勞紛紛利用假日、下班時間打電話申訴，這也讓更多外勞被欺負事件浮出水面。
除了雇主剝削，黑心仲介的高額勒索也使外勞的收入大打折扣。臺灣針對各國的仲介費，目前只有菲律賓情況稍好，平均約8萬元，其餘越南、印尼、泰國都超過10萬，越南更高達20萬。許多外勞來台工作，第一年所得用於還債，第二年平衡成本，第三年才開始有賺錢，外勞因此為了躲避繳納各種費用，許多外勞只好採取逃跑的方式，淪為非法外勞。
台擬設新政策保障外勞權益
臺灣6號公路發生工安意外以後，台“監察委員”尹祚芊和錢林慧君指責“移民署”沒有善盡職責，提議或許可以通過設立戶籍等方式，建立外勞管理制度。錢林慧君表示，“這些外勞的人權我們要保障，我們不要虐待他，但是在管理上，我們可以設籍在我們家，做流動戶口。”
“監委”同時指出，雖然“勞委會”已經建立外勞仲介評鑒制度，採取“獎優汰劣”措施，但沒有落實仲介退場機制和重罰措施，讓評鑒劣質的仲介公司家數逐漸減少，地方政府重罰案件也偏低，造成仲介公司超收外勞仲介費的事情層出不窮，在這方面“勞委會”應該積極改進。
對於層出不窮的外勞問題，外界一致把原因歸咎于外勞不得轉換雇主及仲介剝削，國際勞工協會秘書長顧玉玲在接受媒體採訪時說，這是因為“勞委會”規定不得轉換雇主且限制勞工居留期限，雖然同一外勞可以來台工作9年，但每3年必須回國一次，還要繳高額仲介費才可再來台，造成外勞在聘雇期滿前紛紛逃跑。對此，日前，台“勞委會”主委王如玄回應，會對這些問題進行鬆綁。
近日，臺灣6號公路崩塌事件使得臺灣外勞問題再次被推到了輿論的風口浪尖，在7名死亡的受害勞工中，就有6人是非法雇傭的外勞。而2005年，高雄捷運更曾爆發1700多名泰籍勞工放火燒房子、攻擊路人、挾持管理員的暴力抗議事件，使得外勞的生存窘況浮出水面，更有媒體驚呼“奴隸制在台重生”。5年來，雖然政策有所變革，但是仍時不時地爆發出諸如雇主逼迫穆斯林外勞吃豬肉、外勞遭性侵的醜聞。在臺灣，外勞的生存狀態，究竟如何？
勞動力缺口催生30萬外勞
臺灣大量引進外勞，是從1989年開始。當時，臺灣經濟受到產業結構轉型、人民所得增加、服務業急速成長、教育水準提高等因素的影響，年輕一代不願從事艱苦的工作，基層勞動力出現大幅短缺的現象，為避免大量廠商被迫外移，當年10月臺灣當局引進了泰國、菲律賓、印尼、馬來西亞四國的首批外籍勞工。1991年，為進一步滿足其它民企的需求，更是選擇性地開放 “68行業”、“監護工”、“家庭幫傭”及“漁船船員”等行業，大量引進外籍勞工從事基層勞力工作。
據“勞委會”職業訓練局統計，臺灣引進外勞人數在2008年7月達到最高峰，約為37.4萬人，目前則穩定在37萬左右。臺灣外勞的引進程式，一般是由雇主先登記求才，向“勞委會”申請核准函，然後通過仲介確認外勞人選，外勞入境以後，要進行身體健康檢查，到警察局按指紋，辦理居留證和健保、意外險等手續。據“勞委會”職訓局的資料顯示，2007年臺灣地區外勞含加班費平均月薪超過21000元 (新臺幣，下同)，在亞洲四小龍中，僅次於韓國，人力仲介雇主還包吃住，同時享有勞保、健保。
3萬多名逃跑外勞非法上工
這些逃跑的外勞，除了有的是與雇主觀念不合或受到非法的人力公司的誤導外，絕大部分是想逃避昂貴的仲介費與各種費用。
根據臺灣現行政策規定，包括越南、印尼等外勞來台之前，不管有沒有錢，都必須向臺灣的銀行借貸，一般金額至少5萬，利息一年約19%。而且外勞到台工作，“廠工”每月基本工資為17280元，“家庭工”每月15840元，每月還要付給仲介1700元左右的服務費，遇到不良雇主，巧立名目收取食宿費、檔費、雜費等，外勞每個月到手有時不足3000元，難免有人想賴帳逃跑。
據臺灣媒體報導，截至今年8月底，臺灣逃跑外勞已超過3.3萬人。然而由於沒有合法的身份，逃跑外勞往往只能從事一些危險的工作，有人去工地、工廠打工，還有到養雞、養豬場，有的甚至到山上的農場工作。倘若遇到黑心雇主，不僅會任意剝削，更有惡劣者在發薪水前報警抓人，讓逃跑外勞的生存更加艱辛。而一些非法的人力公司，便利用拐騙、相互介紹的方式，大量吸收逃跑的外勞，然後視各地工地的需要，用車子載送這些人力上工，從中抽取傭金。
此次臺灣6號公路崩塌事件中死亡的6名外勞，就都屬於非法雇傭，薪水只有本籍勞工的1/4。
醜聞頻傳外勞生存艱辛
這樣看起來，似乎臺灣外勞的待遇不錯，但事實上卻不是這麼一回事。
近日，兩名泰國籍女子被警方救出，半年前她們以照顧老人的監護工名義申請入台，卻被雇主和仲介公司帶到汽車零件廠工作，每天日夜顛倒工作13小時，月薪只有1萬元左右，睡覺的地方還是豬舍。越南籍外勞阮氏敏去年幫一對同居的情侶打掃住家，因為語言不通被拳打腳踢，還被關起來，她兩度丟紙條到窗外求救，最終這對情侶因妨害自由被判刑。
諸如此類的事件，並不是零星案例，特別是外勞遭雇主性侵案例更是數不勝數。而臺灣針對外勞問題的申訴電話“1955”更曾被傳為詐騙電話，導致外勞即使被雇主剝削也不敢申訴，經過近一年的努力，專線漸漸取得外勞的信任，被壓榨的外勞紛紛利用假日、下班時間打電話申訴，這也讓更多外勞被欺負事件浮出水面。
除了雇主剝削，黑心仲介的高額勒索也使外勞的收入大打折扣。臺灣針對各國的仲介費，目前只有菲律賓情況稍好，平均約8萬元，其餘越南、印尼、泰國都超過10萬，越南更高達20萬。許多外勞來台工作，第一年所得用於還債，第二年平衡成本，第三年才開始有賺錢，外勞因此為了躲避繳納各種費用，許多外勞只好採取逃跑的方式，淪為非法外勞。
台擬設新政策保障外勞權益
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視訊會議終端獲"國家重點新產品"
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近日，深圳市迪威視訊股份有限公司自主研發生產的高清視訊會議終端FOCUS3800，以其卓越的品質和穩定的性能，視訊會議通過中華人民共和國科學技術部、環境保護部、商務部及國家品質監督檢驗檢疫總局的聯合認定，獲得“2010年國家重點新產品”殊榮。
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